Leerhuis
In een tijd van individualisering en verzwaarde functie eisen is het niet voldoende om een medewerker een standaard opleiding te laten volgen. Daarom heeft de BOS het concept ‘Leerhuis’ ontwikkeld.
Als onderdeel van een certificeringprogramma voor organisaties of dealerkanalen, worden assessments voor kennis- en vaardigheidsniveaus, functie eisen, carrièrepaden en organisatieontwikkeling samengebracht in een individuele meerjarige leerstraat. Het leerhuis verschaft de organisatie een stabiele basis om te werken aan een permanente verbetering van de resultaten. Zo haalt u het beste uit uw belangrijkste succes factor: uw medewerkers.
