Tools
Om uw medewerkers zo goed mogelijk te begeleiden, maken wij gebruik van de Digitale Leer Omgeving en het Leerhuis als ondersteunende tools.
Digitale Leer Omgeving
De Digitale Leer Omgeving (DLO) is een online digitale leer- en doceeromgeving waar ervaren coaches aan meewerken. U kunt het vergelijken met een online opleidingscentrum waar studenten, coaches en de benodigde studiematerialen samen komen. Wanneer u e-coaching toelaat binnen uw bedrijf, levert dat de volgende voordelen op:
- De DLO borgt kennis en vaardigheden en voorkomt terugvallen in oude patronen;
- De DLO ontlast het management;
- De DLO koppelt theorie aan de dagelijkse organisatie praktijk;
- De DLO helpt de organisatie maximaal rendement te halen zelfs uit eerdere investeringen van tijd en geld in opleiding en trainingen;
- De DLO helpt de organisatie te sturen op output en pro-actief reageren op situaties zowel binnen als buiten de organisatie.
Vodafone Academy
RICOH Academy
Leerhuis
In een tijd van individualisering en verzwaarde functie-eisen is het niet voldoende om een medewerker een standaardopleiding te laten volgen. Daarom heeft de BOS het concept ‘Leerhuis’ ontwikkeld.
Als onderdeel van een certificeringprogramma voor organisaties of dealerkanalen, worden assessments voor kennis- en vaardigheidsniveaus, functie-eisen, carrièrepaden en organisatieontwikkeling samengebracht in een individuele meerjarige leerstraat. Het Leerhuis verschaft de organisatie een stabiele basis om te werken aan een permanente verbetering van de resultaten. Zo haalt u het beste uit uw belangrijkste succesfactor: uw medewerkers.