Blog van BOS over het vakgebied commerciële ontwikkeling en hoe BOS daarin wezenlijke bijdragen levert voor haar klanten.
Waarom zou je van een konijn een eekhoorn willen maken als je weet dat íe toch altijd veel sneller zal kunnen rennen dan klimmen? Verspilde energie en moeite. Met mensen is het niet anders; duwen en trekken aan dat wat nooit je sterkste punt zal worden is alleen maar frustrerend. Het omgekeerde is ook waar:
‘The Voice’ en leiderschapsontwikkeling: ander concept, zelfde principe. Al sinds 2010 kunnen we ons verbazen over de hoeveelheid onontdekt talent dat in ‘The voice of Holland’ een podium krijgt. Geboren zangers en zangeressen die in een periode van intensieve coaching door professionals, uitgroeien tot rasartiesten. En ook al komen er geen blind auditions en draaiende
Regelmatig lees ik in publicaties dat millennials ‘burn-out’ gevoelig zijn. Volgens onderzoek van het CBS hebben 100.000 Nederlanders onder de 35 jaar last van burn-outklachten*. Waar zit ‘m dat nou in? Zijn het types die weinig kunnen hebben, wordt er (te) veel van hen verwacht of verwachten ze zelf te veel? En wat betekent dat
