Overig nieuws

Auteur: Watze Bakker Spreken voor groepen, voor veel mensen is dit een grote angst. Terwijl een goed verhaal hebben én dit op een overtuigende manier brengen voor iedere organisatie een must is. Want consumenten nemen steeds vaker beslissingen op basis van je verhaal, in plaats van je productkwaliteit. Zeker als die in de ogen van

Basketbal Academie Limburg (BAL) is verheugd bekend te kunnen maken dat er ook in deze onzekere tijd ondernemers zijn die geloven in de ontwikkeling die BAL doormaakt.

U wilt talenten en ambitieuze professionals aantrekken en vasthouden. Minder personeelsverloop realiseren. Dit vraagt om onderscheidende arbeidsmarktcommunicatie, overtuigende gesprekstechnieken en een doordachte onboarding. BOS lanceert de ‘Recruitment Academy’: een ontwikkelprogramma waarmee u uw organisatie effectiever maakt in het werven, onboarden en binden van de juiste nieuwe collega’s.

Ook in 2018 zijn er weer veel certificaten behaald én verlengd aan de Ricoh Partner Academy! Op 20 december is het laatste Master programma van 2018 (‘Adviserend Verkopen’) afgesloten. De jury, Remco Baten, Directeur Particulier & Zakelijk bij Zicht Risico- en Verzekeringsadviseurs, Rob Baggerman, Commercial Director Ricoh Nederland en Marco Pesie, ‘founder’ van BOS, kregen ook

Tijdens het jaarlijkse event voor resellers van RoutIT heeft Eurofiber de bezoekers van dit event uitgedaagd om mee te doen aan de Eurofiber Challenge. Met behulp van het ‘learning/gamification’ – platform van de Eurofiber Academy werd de parate kennis over Eurofiber van de bezoekers getest . 

Op 5 juli heeft de eerste groep medewerkers van Teva Nederland een inspirerend programma bijgewoond ter gelegenheid van de lancering van de gloednieuwe Teva Academy. Op de inspirerende BOS locatie Sotto Lounge informeerde Danny Donkers, Therapeutic Area Director Respiratory Benelux and Nordics, de Sales-, Marketing- en Medical teams over dit nieuwe initiatief.

  Het team van BOS zet zich dagelijks in voor de commerciële ontwikkeling van professionals, afdelingen en organisaties. Er is altijd ruimte voor méér ontwikkeling en verandering. En dat geldt natuurlijk ook voor onszelf. Daarom namen we op 8 mei deel aan de BOS-training ‘Klantgericht Schrijven’ van onze taaltrainer Michel Groenveld.

Telindus, onderdeel van de Proximus Groep, heeft in de afgelopen maanden samen met BOS vorm gegeven aan de Telindus Academy. Telindus helpt klanten om hun IT infrastructuur zo in te richten dat de business kan floreren. Als onafhankelijk specialist op het gebied van access, datacenter, connectivity, security, cloud en (managed)services, heeft Telindus alle kennis en

Op 20 maart zijn tijdens de jaarlijkse informatiesessie alle ondernemers van het Ricoh reseller-channel geïnformeerd over de programmering van de Ricoh Partner Academy. Alweer het 7e seizoen waarin Ricoh training en certificering borgt en daarmee voor zowel het partnerkanaal als voor de eigen organisatie, sales en service op niveau houdt. Het evenement vond plaats in

Op 27 februari hebben 10 nieuwe Ricoh salesmedewerkers hun ‘Sales Professional’ certificaat behaald. In de afgelopen maanden heeft Ricoh samen met haar partners Sterksen en BOS gewerkt aan werving en selectie van maar liefst 50 nieuwe salestalenten. De Sales Experience Dagen werden bezocht door 150 kandidaten waarvan ruim 40 talenten inmiddels een contract op zak hebben.

Hoe zorg je dat training ook écht effect heeft in de dagelijkse praktijk? Voor BOS is dat een cruciaal gegeven in de dienstverlening. Daarom zien we trainingen  niet als instant verander-oplossingen maar juist als de stárt van een transformatie.  En gaan de deelnemers na hun training met behulp van de BOS Reflector gewoon dóór met werken aan hun

Deze week is een 3e groep nieuwe Ricoh medewerkers gestart die tijdens de Ricoh Sales Experience Dagen kozen voor een baan bij Ricoh. Zij volgen een intensief opleidingsprogramma met onder andere praktische sales- en productrainingen. Daarnaast ontwikkelen zij hun kennis met behulp van de meest moderne digitale hulpmiddelen. En dat alles met intensieve coaching door

BOS werkt voortdurend aan de ontwikkeling én borging van de (commerciële) slagkracht van haar klanten. Dan zorg je natuurlijk ook dat je dat ‘in eigen huis’ op orde hebt. Daarom volgen onze, hoewel al zeer ervaren en professionele trainers, ook het speciale BOS certificeringsprogramma. En met succes: afgelopen zaterdag mochten 7 trainers/coaches hun certificaat in

De ruim 30 nieuwe salestalenten van Ricoh (bestaande uit een groot deel starters op de arbeidsmarkt) zijn 2018 goed begonnen! Met het maatwerk trainings-programma van BOS worden zij in 6 maanden klaargestoomd voor hun sales uitdagingen bij de regionale Ricoh vestigingen. En zijn ze goed voorbereid op het certificerings-programma binnen de Ricoh Partner Academy.

Vanaf deze maand hebben de monobrand resellers van Ricoh de beschikking over de Ricoh Challenge app. Een online kennisplatform waar alle benodigde product- en propositiekennis te vinden is die nodig is voor succesvolle verkoop én voor certificering binnen de Ricoh Partner Academy.

Essent is één van de toonaangevende energiebedrijven in Nederland, met 3 miljoen klanten. Met een scherpe focus op duurzaamheid investeert het bedrijf in nieuwe energieoplossingen. Tegelijk onderscheidt Essent zich met ‘Effortless Service’ en BOS is er trots op om hieraan bij te dragen.

De afgelopen week heeft het Ricoh Open 2017 een topweek beleefd! En BOS ook; samen met onze gasten hebben we in een prachtige ambiance genoten van dit sportieve tennisevent van wereldklasse. Langs deze weg bedanken we de organisatie, de hoofdsponsor en onze gewaardeerde klant Ricoh Nederland. Ook dank aan onze gasten voor hun komst en

E-learning wordt al jaren succesvol toegepast om commerciële professionals van kennis en informatie te voorzien. Maar tijden, mensen en technologie veranderen… Voor BOS reden om ook de manier van leren aan te passen aan nieuwe inzichten en technieken. In de BOS Campus, die bestaat uit diverse online leerplatforms komen leren én borgen van kennis samen.

Hoe meer kennis, hoe succesvoller de medewerker! En daarmee ook uw organisatie. Met BOS Challenge wordt leren leuk en uitdagend. Het is een app die kennis en expertise uit de gaming industrie inzet om mensen te motiveren tot een nieuwe, leuke en effectieve manier van leren.